Autor: Lic. Isis M. González S.
Tabla 1. Evolución histórica del Ingreso Mínimo en Venezuela desde el 2022. (Fuente: Nayma Consultores)
El Ingreso Mínimo Oficial: una Cifra Simbólica
Según la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), el Salario Mínimo Nacional es la cantidad mínima de dinero que un patrono debe pagar a un trabajador por una jornada completa. Este salario es la base de cálculo para todos los beneficios laborales: prestaciones sociales (antigüedad), utilidades, vacaciones, bono vacacional, horas extras, fondo obligatorio de vivienda, INCES, entre otros.
El Ejecutivo Nacional tiene la responsabilidad y el deber de establecer este monto. Sin embargo, debido a la hiperinflación, el salario mínimo oficial ha quedado completamente rezagado en relación a canasta básica y a otros indicativos referenciales económicos-sociales del país.
El último valor oficial decretado es de 130 Bs.
Sí, esta es una cifra simbólica. El verdadero ingreso de la mayoría de los trabajadores públicos y de una parte del sector privado proviene de otros conceptos. Pero, es importante establecer que este es el Salario Mínimo Base. Entonces, ese monto de 130 bolívares es el que debe ser usado para el cálculo de pasivos laborales (prestaciones sociales, utilidades y vacaciones).
El Ingreso Mínimo Integral: la Realidad
El ingreso real para los trabajadores en Venezuela se conoce como Ingreso Mínimo Integral Indexado, y está compuesto por dos bonos cuyos montos están anclados al valor del dólar, según la tasa publicada por el Banco Central de Venezuela.
Este concepto está fundamentado en el Decreto 4.805 del 01 de mayo de 2023 y se refiere a la suma de: Salario Mínimo, Cestaticket Socialista y Bono Contra la Guerra Económica.
El 30 de abril se anunció en Venezuela un incremento del ingreso mínimo integral a 240 dólares, quedando distribuido este monto de la siguiente manera:
- Cestaticket Socialista: 40$ (no tiene carácter salarial)
- Bono Contra la Guerra Económica: 200$ (no tiene carácter salarial)
Adicionalmente, se estableció un monto de 70$ mensuales para las Pensiones y Jubilaciones. Este Ingreso Mínimo Integral no tiene incidencias sobre los pasivos laborales, pero si tiene efectos fiscales, ya que representa la base del cálculo de la Declaración para la Protección de las Pensiones, cuya alícuota es del 9% sobre el total de los pagos realizados a los trabajadores por este concepto.
Evolución del Ingreso Mínimo Integral Indexado en Venezuela (Fuente: Nayma Consultores)
En conclusión, aunque el trabajador debe recibir, según el anuncio del 30 de abril del 2026, 240 dólares más 130 bolívares de forma mensual, las prestaciones, utilidades y vacaciones deben calcularse con los 130 bolívares correspondientes al Salario Mínimo Base, monto irrisorio, lo cual mantiene al trabajador en una situación de alta vulnerabilidad ante una situación de despido, renuncia o jubilación.
Tabla 2. Diferencias entre el Salario Mínimo y el Ingreso Mínimo Integral. (Fuente: Nayma Consultores)